Cuándo repartir dividendos en una empresa.

Cuándo Repartir Dividendos en una Empresa

El **reparto de dividendos** es un tema crucial para las empresas que desean distribuir beneficios a sus socios. Este proceso no solo indica que la empresa se encuentra en una **sólida posición financiera**, sino que también reafirma su compromiso con los inversionistas. En este artículo, exploramos los momentos clave, requisitos legales y consideraciones tributarias que rodean el reparto de dividendos.

Momentos Clave para Solicitar el Reparto de Dividendos

Aprobación de las Cuentas Anuales

El reparto de dividendos está regulado por la **Ley de Sociedades de Capital (LSC)**. Según esta normativa, los dividendos se pueden repartir tras la aprobación de las **cuentas anuales**. Esto sucede generalmente al concluir el **ejercicio fiscal** de la compañía. No obstante, existen requisitos específicos que deben cumplirse, como la necesidad de **reservar un 10% de los beneficios** hasta alcanzar el 20% del capital social, conocido como la **reserva legal**. Este mecanismo asegura que la empresa cuenta con una base sólida antes de distribuir dividendos y tiene implicaciones significativas en cuanto a la tributación.

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Aspectos Tributarios: Retenciones y Rendimientos de Capital Mobiliario

El reparto de dividendos lleva aparejado un conjunto de **obligaciones fiscales** que tanto empresas como socios deben conocer. Específicamente, los dividendos están sujetos a una **retención del 19%** en concepto de Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF). Estos se consideran **rendimientos de capital mobiliario**, lo que implica que se suman a la base imponible del ahorro del contribuyente junto con otros ingresos relacionados como intereses bancarios o ganancias de la venta de acciones. Entender estas implicaciones es crucial para que los inversores puedan **planificar efectivamente** sus decisiones financieras.

Derechos de los Socios en caso de No Reparto de Dividendos

Exigir el Reparto de Dividendos

La posibilidad de exigir el reparto de dividendos depende notablemente de los **estatutos de la empresa** y los acuerdos previos entre socios. Si se cumplen los requisitos legales y la empresa opta por no distribuir beneficios, los socios podrían tener la oportunidad de **reclamar**. En una importante sentencia del **Tribunal Supremo** del 11 de enero de 2023, se reconoció que los tribunales tienen la facultad de **ordenar a las empresas** el reparto de beneficios, incluso si las juntas de accionistas no lo han acordado.

Derecho de Separación

Adicionalmente, el **derecho de separación** de los socios, contemplado en el artículo 348 bis de la LSC, es un mecanismo que permite a los socios **abandonar la empresa** si no se atienden sus demandas de reparto de dividendos. Aunque este derecho estuvo suspendido temporalmente por el **Real Decreto Ley 25/2020**, se ha reafirmado en múltiples sentencias posteriores. Este derecho es independiente de la impugnación de acuerdos abusivos sobre la no distribución de beneficios.

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Beneficios de Repartir Dividendos Antes de Finalizar el Año

Repartir dividendos antes del cierre del año fiscal presenta diversas **ventajas** para una empresa. Permite a la compañía mostrar su **solidez** en términos financieros y su compromiso con los socios. Sin embargo, es importante considerar que, aunque los dividendos no son deducibles para la empresa, tributan para quien los recibe. La **reforma fiscal de 2015** eliminó la exención de 1.500 euros sobre dividendos, aumentando así la carga tributaria sobre ellos.

Reparto de Dividendos con Cargo a Reservas

Las empresas con resultados acumulados de ejercicios anteriores pueden optar por **distribuir dividendos** con cargo a reservas libres. Este procedimiento es viable siempre y cuando el **valor del patrimonio neto** no sea inferior al capital social tras el reparto. Esta estrategia puede ser particularmente útil para empresas que deseen recompensar a sus socios sin afectar sus **operaciones diarias**.

Recomendación Final y Llamada a la Acción

La **planificación adecuada** del reparto de dividendos y la comprensión de implicaciones fiscales es esencial para cualquier empresa que busque asegurar el bienestar financiero de sus socios. Si necesitas ayuda con este tema, accede a AsesoraTech para obtener asesoramiento profesional.

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Preguntas Frecuentes

¿Cuándo es el momento ideal para repartir dividendos?

El momento ideal es tras la aprobación de las cuentas anuales y una vez cumplidos los requisitos legales como la reserva legal.

¿Cómo se calcula el impuesto sobre los dividendos recibidos?

Los dividendos tributan al 19% como rendimientos de capital mobiliario y se suman a la base imponible del ahorro del receptor.

¿Qué sucede si la empresa no reparte dividendos en cinco años?

Si una empresa no reparte dividendos en cinco años, los socios pueden recurrir a **medidas legales** para exigir el reparto o ejercer su **derecho de separación**.

¿Se pueden repartir dividendos con cargo a reservas?

Sí, siempre que el patrimonio neto resultante sea **superior al capital social** de la empresa. Esta práctica es corriente en empresas con reservas acumuladas.