¿Te gustaría trabajar en Correos pero no sabes cómo? Aquí exploramos las oportunidades que ofrece la Bolsa de Empleo y cómo acceder a ella sin tener que superar las pruebas de acceso convencionales.
Lista de admitidos en la Bolsa de Empleo de Correos 2021
Actualizado: 19/09/2021
Recientemente, Correos ha hecho pública la lista de admitidos para la Bolsa de Empleo de 2021. Los aspirantes pueden consultar su situación a través de la aplicación disponible en el sitio web oficial de Correos. Solo es necesario introducir el DNI y el código de solicitud de 11 dígitos, como se indica en la guía oficial.
Este año, se estima que más de 58,000 personas han sido admitidas en la bolsa, de aproximadamente 400,000 solicitudes que se recibieron. A medida que se necesiten cubrir vacantes, los admitidos serán contactados para trabajar en las distintas oficinas de Correos.
Es importante destacar que no es necesario participar en un proceso de oposición para ingresar a Correos; la Bolsa de Empleo brinda una vía alternativa para acceder a un puesto de trabajo en esta entidad. En el siguiente apartado, exploraremos cómo funciona esta modalidad.
Acceso a Correos sin oposiciones: ¿es posible?
Correos cuenta con una plantilla de más de 53,000 empleados en España. Aunque la forma tradicional de ingresar es mediante las convocatorias públicas de empleo, existe la opción de acceder a trabajos temporales a través de la bolsa de empleo sin necesidad de realizar una oposición.
Trabajar previamente en Correos mediante la Bolsa de Empleo puede aportar puntos adicionales (méritos) si posteriormente decides presentarte a las oposiciones, lo que hace que esta opción sea más atractiva de lo que muchos piensan.
Diferencias entre la Bolsa de Empleo y el proceso selectivo
Es fundamental comprender las diferencias entre la Bolsa de Empleo y el proceso selectivo para plazas fijas en Correos:
- El proceso selectivo está destinado a la selección de personal fijo, mientras que la bolsa de empleo busca cubrir vacantes temporales.
- No es necesario realizar un examen para ingresar a la bolsa de empleo, mientras que para acceder a una plaza fija se requiere aprobar unas oposiciones.
- Ambos métodos consideran los méritos de los candidatos, pero el peso de estos puede variar.
La última convocatoria de la Bolsa de Empleo de 2021 estuvo abierta hasta el 17 de febrero y ya han sido publicadas las listas de admitidos. Se prevé que se abran nuevas convocatorias en el futuro con requisitos similares.
Empleos disponibles en Correos
En la última convocatoria, Correos ofreció diversos puestos, entre los que se destacan:
- Atención al cliente
- Agente de clasificación
- Reparto 1: Reparto y servicios rurales motorizados
- Reparto 2: Reparto y servicios rurales no motorizados
Requisitos para presentar la solicitud a las Bolsas de Empleo de Correos
Cualquiera que desee presentarse a la Bolsa de Empleo de Correos debe cumplir con ciertos requisitos mínimos, tales como:
- Ser mayor de edad y cumplir con la edad legal de contratación para cada puesto.
- Tener la Educación Secundaria Obligatoria, Graduado Escolar, o una titulación oficial equivalente.
- Para los puestos de repartidor, es necesario poseer el permiso de conducir adecuado (moto o coche).
- Estar en condiciones físicas y mentales para desempeñar las funciones del puesto.
- No haber sido despedido/a de Correos ni haber tenido conductas indisciplinadas en la empresa.
¿Dónde presentar la solicitud?
Si Correos abre una nueva convocatoria, las solicitudes deben presentarse de forma exclusivamente online a través de su página oficial, en la sección de Personas y talento.
Es recomendable que los interesados sigan el perfil de Correos en Twitter para estar al tanto de las nuevas convocatorias y actualizaciones.
Salario y condiciones laborales en Correos
Según el Convenio Colectivo de Correos, los salarios varían según la categoría de empleo. A continuación, se presentan algunos ejemplos:
| Categoría | Salario Anual |
|---|---|
| Atención al cliente 1 y 2 | 17,800 - 19,800 € |
| Agente/Clasificación 1 y 2 | 16,700 - 16,800 € |
| Reparto 1 y 2 | 18,000 € |
Ventajas de trabajar en Correos
Trabajar en Correos a través de la Bolsa de Empleo permite a los candidatos acceder a puestos temporales y experimentar el ambiente laboral de la empresa. Algunas de sus ventajas son:
- Horarios de trabajo fijos, lo que facilita la conciliación de la vida laboral y personal.
- Variedad en la oferta de empleo, lo que aumenta las posibilidades de encontrar un puesto adecuado a tu perfil.
- No es obligatorio contar con experiencia previa, lo que abre las puertas a nuevos candidatos.
Si decides optar por el proceso de oposición, accederás a un empleo estable y con mejores perspectivas a largo plazo.
Es importante tener en cuenta que las convocatorias suelen ser provinciales, por lo que es recomendable revisar cada convocatoria para conocer las plazas disponibles.
Consulta sobre tus documentos laborales
Si tienes dudas sobre los requisitos o la documentación necesaria para presentar tu solicitud, puedes utilizar el servicio de Papeles Claros. A través de este servicio, nuestros asesores te ayudarán a aclarar cualquier pregunta relacionada con la documentación que necesitas para trabajar en Correos.
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