Entender la figura del autónomo societario en España es esencial para quienes desean emprender y establecer su propio negocio. Esta modalidad no solo implica obligaciones legales, sino también derechos que pueden beneficiar a los emprendedores. En este artículo, exploraremos los aspectos clave de ser un autónomo societario, desde la obligación de alta hasta las cotizaciones y derechos, así como las bonificaciones disponibles. Si estás considerando convertirte en autónomo societario, este contenido te proporcionará la información necesaria para tomar decisiones informadas.
- Obligaciones legales para los autónomos societarios
- Control efectivo de la sociedad
- ¿Es necesario darse de alta si no se trabaja para la sociedad?
- Responsabilidad de las cotizaciones a la Seguridad Social
- Derechos y prestaciones de los autónomos societarios
- Acceso a la tarifa plana
- Cobros y facturación de los autónomos societarios
- Consulta de documentación con "Papeles Claros"
Obligaciones legales para los autónomos societarios
En el contexto empresarial español, un autónomo societario es una persona que, siendo socio de una sociedad mercantil, trabaja para ella y cumple ciertas condiciones. La legislación establece que estas personas deben darse de alta como autónomos para evitar el fraude y asegurar que se cumplen las obligaciones fiscales y de seguridad social.
La Ley General de la Seguridad Social indica que deben registrarse como autónomos aquellos que:
- Ejercen funciones de dirección y gerencia en la empresa.
- Son socios trabajadores y tienen un porcentaje significativo de participación en el capital social.
- Realizan actividades para la sociedad de manera habitual y directa.
Este alta es crucial, ya que permite establecer un marco legal claro en el que se regulan sus responsabilidades y derechos.
Control efectivo de la sociedad
Es fundamental entender cuándo se considera que una persona tiene el control efectivo de la sociedad. Las circunstancias que implican esta condición son:
- Si su participación en el capital social es del 25% o más.
- Si como socio trabajador tiene una participación del 33% o más o está vinculado por lazos familiares con otros socios.
- Si se puede demostrar que, a pesar de no cumplir con los porcentajes anteriores, la persona tiene control sobre la sociedad.
Si no se cumplen estas condiciones, y la persona no trabaja para la sociedad, no estará obligada a registrarse como autónoma. Esto permite que los inversores o accionistas que no participan activamente en la gestión de la empresa no se vean obligados a cumplir con esta regulación.
¿Es necesario darse de alta si no se trabaja para la sociedad?
En casos en que una persona es solo accionista y no presta servicios, no es necesario registrarse como autónomo. Esto es relevante para los inversores que desean participar en una empresa sin asumir la carga de ser autónomos. Su responsabilidad se limita a la inversión de capital, lo que significa que esperan rentabilidad sin involucrarse en las operaciones diarias de la sociedad.
Las cotizaciones son una parte crítica del marco de trabajo de los autónomos societarios. A diferencia de otros autónomos, quienes tienen la obligación de cotizar son los propios autónomos societarios. Esto implica que son responsables del pago de sus cuotas mensuales a la Seguridad Social.
Las coberturas que pueden incluir en sus cotizaciones son:
- Enfermedad profesional.
- Accidente de trabajo.
- Prestación por cese de actividad.
Es importante señalar que los autónomos societarios cotizan más que los autónomos normales, con una cuota mínima establecida que puede ser más alta dependiendo de la legislación vigente. Por ejemplo, en 2018, la cuota mínima era de 358,53 euros, en comparación con los 275 euros que pagan los autónomos convencionales.
Derechos y prestaciones de los autónomos societarios
Los autónomos societarios tienen derecho a acceder a diversas prestaciones de la Seguridad Social, siempre que hayan cotizado adecuadamente. Estas prestaciones incluyen:
- Incapacidad temporal.
- Incapacidad permanente.
- Jubilación.
- Asistencia sanitaria.
- Maternidad y paternidad.
- Muerte y supervivencia.
Es crucial que los autónomos societarios se informen sobre las coberturas disponibles y aseguren que sus cotizaciones se realicen de manera correcta para poder acceder a estas ayudas cuando las necesiten.
Acceso a la tarifa plana
Durante años, los autónomos societarios no podían beneficiarse de la tarifa plana para nuevos autónomos. Sin embargo, desde septiembre de 2020, gracias a cambios legislativos y a la jurisprudencia del Tribunal Supremo, ahora pueden acceder a este beneficio en igualdad de condiciones que otros trabajadores por cuenta propia.
Esto significa que los nuevos autónomos societarios pueden disfrutar de una reducción significativa en sus cuotas de la Seguridad Social durante los primeros años de actividad, lo cual es una excelente noticia para quienes están comenzando su andadura empresarial.
Cobros y facturación de los autónomos societarios
Los autónomos societarios tienen la opción de trabajar tanto como socios trabajadores como administradores. En cualquiera de estos casos, deben emitir una factura a la empresa por los servicios prestados. Esta factura está sujeta a IVA y debe cumplir con las obligaciones fiscales correspondientes.
Las obligaciones fiscales incluyen:
- Darse de alta ante la Agencia Tributaria mediante los modelos 036 y 037.
- Realizar declaraciones trimestrales y anuales del IRPF y del IVA.
- Llevar una contabilidad adecuada, incluyendo libros contables de ingresos y gastos.
Es fundamental que cumplan con estas normativas para evitar problemas legales y asegurarse de que su actividad se ajuste a lo que la ley establece.
Consulta de documentación con "Papeles Claros"
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