¿Sabías que es posible recibir una beca mientras estás percibiendo prestaciones por desempleo? Este es un tema que genera muchas dudas entre quienes buscan mejorar su formación y, al mismo tiempo, necesitan sostenerse económicamente. En este artículo, profundizaremos en las condiciones y consideraciones que se deben tener en cuenta al respecto.
Compatibilidad entre la beca y la prestación por desempleo
Lo primero que debemos aclarar es que hay diferencias significativas entre la prestación por desempleo y los subsidios. En caso de estar cobrando un subsidio, te recomendamos que avances directamente al siguiente apartado.
La normativa del SEPE establece que es posible cobrar la prestación contributiva por desempleo y, al mismo tiempo, recibir becas o ayudas por asistencia a programas de formación ocupacional. Esto incluye prácticas en entidades que colaboran con centros educativos.
Pero, ¿cuál es la diferencia entre las becas formativas y las no formativas? El artículo 221 de la Ley General de la Seguridad Social (LGSS) define las incompatibilidades de las prestaciones y subsidios por desempleo. Aquí te resumimos lo más relevante:
- La prestación o subsidio son incompatibles con el trabajo por cuenta propia, salvo en casos de trabajo a tiempo parcial.
- Las prestaciones son incompatibles con pensiones o prestaciones económicas, salvo que estas sean compatibles con el trabajo que originó la prestación por desempleo.
En este contexto, debemos considerar dos tipos de becas:
a) Becas formativas: Estas son compatibles con la prestación por desempleo, dado que no existe relación laboral ni alta en la Seguridad Social. Se trata, por ejemplo, de programas de formación para desempleados en centros concertados.
b) Becas colaborativas y remuneradas: Por el contrario, si la beca implica una prestación laboral, será incompatible con el cobro del paro. Esto se debe a que el nuevo régimen general de la Seguridad Social para becarios puede resultar en que el beneficiario quede dado de alta automáticamente, interrumpiendo su prestación.
Un ejemplo claro de esta incompatibilidad es el caso de las becas de investigación, que suelen requerir dedicación exclusiva. Esto implica que el beneficiario no podrá cumplir con la disponibilidad exigida para la búsqueda activa de empleo.
Es fundamental informar a la oficina de empleo en caso de recibir una beca remunerada, ya que esto puede tener implicaciones en el cobro del subsidio.
Las becas y los subsidios por desempleo
El acceso a subsidios por desempleo está sujeto a ciertos límites de renta. Es importante tener en cuenta que los ingresos no deben superar los 675 euros mensuales (límite correspondiente al año 2019).
Las becas que recibas, ¿se consideran rentas? La respuesta es sí, pero hay matices. Según el SEPE:
- Las becas o ayudas para estudios, prácticas profesionales o investigación se consideran rentas.
- No se consideran rentas las ayudas para cubrir gastos de transporte, alojamiento o manutención derivadas de la participación en acciones de formación ocupacional.
Las situaciones pueden variar, y aquí te dejamos algunos ejemplos:
- Si recibes una beca escolar del Ministerio de Educación, no se considera parte de la renta familiar.
- En cambio, si la beca es por colaboración en un proyecto de investigación vinculado a una actividad profesional, sí se debe considerar como renta a declarar.
También es relevante el caso de los contratos de prácticas. Aunque a menudo se les denomina “becas”, son contratos de trabajo que pueden afectar la percepción de la prestación por desempleo:
- Si el contrato de prácticas no implica alta en la Seguridad Social y no requiere dedicación exclusiva, es compatible con el cobro del subsidio.
- Si el contrato implica alta en la Seguridad Social y dedicación completa, es incompatible con el cobro del paro.
- Si es a tiempo parcial, puede ser compatible, pero el subsidio se reducirá proporcionalmente.
Las becas mientras se reciben ayudas extraordinarias, como la RAI
En el caso de ayudas específicas que no son ni prestaciones ni subsidios por desempleo, como la Renta Activa de Inserción (RAI), es fundamental tener en cuenta la normativa correspondiente. La RAI es compatible con becas y ayudas relacionadas con la formación profesional vinculada al Plan Nacional de Formación e Inserción Profesional.
Por lo tanto, si estás en esta situación, puedes beneficiarte de estas ayudas sin perder tu acceso a la RAI, lo que puede ser un gran alivio en momentos difíciles.
Si deseas una asesoría más detallada sobre tu situación, puedes acceder al servicio "Papeles Claros", donde podrás enviar tus documentos y te explicaremos cómo proceder.
La compatibilidad entre becas y prestaciones por desempleo es un tema complejo, por lo que siempre es recomendable buscar información actualizada y asesoría especializada. En AsesoraTech, contamos con gestores y abogados especializados en derecho laboral que pueden ayudarte en este proceso.
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