En tiempos de incertidumbre laboral, como los que hemos vivido recientemente debido a la pandemia, es fundamental conocer nuestros derechos y las prestaciones a las que podemos acceder. Uno de los aspectos más relevantes en este contexto es el aumento de la prestación por ERTE para aquellos trabajadores con hijos a cargo.
Este artículo te proporcionará toda la información necesaria para entender cómo funciona este complemento y en qué situaciones puedes beneficiarte de él.
Los casos en que los hijos a cargo dan derecho al aumento de la prestación por ERTE
Es crucial entender que no todos los trabajadores con hijos a cargo tienen derecho a un incremento en su prestación por ERTE. El SEPE ha establecido criterios específicos para determinar quiénes pueden beneficiarse de este aumento. En términos generales, los trabajadores que tienen una base diaria de cotización superior a 52,29 euros o inferior a 31,97 euros son los que tienen derecho al complemento.
Esto puede parecer confuso, pero se debe a que aquellos que se encuentran en el intervalo entre ambos valores no verán un cambio en su prestación, independientemente de si tienen o no hijos. Esta normativa ha sido diseñada para asegurar que la ayuda se dirija a quienes realmente lo necesitan, pero también crea situaciones de desigualdad que es importante aclarar.
Un ejemplo práctico: el caso de Pepe y María en el restaurante
Para ilustrar cómo se aplica esta normativa, examinemos un caso concreto. Imaginemos un restaurante que tuvo que cerrar debido a la pandemia. La empresa decide incluir en un ERTE a sus dos cocineros, Pepe y María.
En este caso, durante el primer mes de ERTE, ambos reciben pagos del SEPE, pero es importante notar que, a pesar de su diferencia de salario, el monto que recibe cada uno es relativamente similar. Esto plantea la pregunta: ¿es justo que dos trabajadores con bases de cotización tan diferentes cobren casi lo mismo? Según la normativa, sí, aunque María tiene derecho a una mejora por tener un hijo, lo que eleva su tope de 1.098 euros a 1.254 euros.
Importancia de tener una base reguladora superior a 52,29 euros
La base reguladora es un elemento clave a considerar cuando se habla de la prestación por ERTE. Este importe se calcula tomando el 70% de la base de cotización del trabajador en la empresa que está gestionando el ERTE. Se hace una media de las bases de cotización de los últimos 180 días, lo que significa que es esencial que los trabajadores conozcan su base diaria para entender su derecho a la prestación.
La normativa establece límites mínimos y máximos que se aplican a la prestación. Para el año 2020, los valores eran:
La cantidad mínima a cobrar en las prestaciones por ERTE
La cantidad máxima a cobrar en las prestaciones por ERTE
Estos límites son esenciales porque determinan si un trabajador con hijos a cargo puede beneficiarse del aumento en la prestación. Si un trabajador tiene una base reguladora diaria superior a 52,29 euros, entonces tiene derecho al complemento por hijos. De lo contrario, aunque tenga hijos, no podrá acceder a esta mejora.
Actualización de cuantías de los topes para el año 2021
Es importante mencionar que los topes de la prestación por ERTE han cambiado en 2021 debido a un aumento del 5% en el IPREM. Esto significa que tanto los límites mínimos como máximos se han ajustado. Las nuevas cantidades son:
Topes máximos a cobrar en la prestación contributiva en 2021
Cantidades mínimas a cobrar en la prestación contributiva en 2021
Estos cambios son fundamentales para los trabajadores que se han visto afectados por el ERTE, ya que pueden influir significativamente en sus ingresos mensuales.
Consulta real de una trabajadora sobre el complemento
Recibimos consultas frecuentes sobre el complemento por hijos a cargo. Por ejemplo, una trabajadora preguntó si con una base de cotización de 56,16 euros al día le correspondía el complemento. La respuesta es que sí, ya que supera el umbral de 52,29 euros. Sin embargo, aunque su cálculo inicial indica que debería cobrar 1.179 euros, este monto se ve afectado por el tope máximo establecido por ley, que le permite recibir solo hasta 1.411 euros al mes gracias a sus hijos.
Cómo reclamar el incremento de la prestación si se tiene derecho a ella
Si crees que tienes derecho a un incremento en tu prestación, es crucial que actúes. Durante las primeras nóminas, el SEPE pagó las prestaciones sin tener en cuenta la existencia de hijos a cargo. Sin embargo, han indicado que realizarán ajustes y recalcularán las nóminas de quienes tienen derecho al complemento, con efecto retroactivo.
Si no has sido contactado por el SEPE, existen varios métodos para comunicarte con ellos:
Es esencial asegurarte de que cualquier documentación enviada sea recibida correctamente por el SEPE, ya que pueden haber diferencias en los procedimientos entre las distintas direcciones provinciales.
Recomendaciones finales para maximizar tu prestación
Para aquellos que buscan conocer el monto que podrían cobrar por ERTE, el SEPE ofrece una herramienta de cálculo online. Esta herramienta permite ingresar datos sencillos y calcular la prestación que recibirás, teniendo en cuenta solo las bases de cotización de los últimos seis meses.
Recuerda que, además del 70% de la base reguladora, debes considerar que las prestaciones por ERTE incluyen cotizaciones a la Seguridad Social que rondan el 6,35% y un porcentaje de retención de IRPF que varía según la situación personal de cada trabajador.
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La normativa sobre prestaciones puede cambiar con frecuencia, por lo que es vital estar al tanto de las últimas novedades. Si deseas recibir actualizaciones periódicas sobre este tipo de información, no dudes en suscribirte a nuestro boletín.
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