La formación continua es esencial en un mundo laboral en constante cambio. FUNDAE, la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo, se ha posicionado como un actor clave en este ámbito, ofreciendo recursos valiosos tanto a trabajadores como a empresas. Descubre cómo esta institución puede ayudarte a mejorar tus habilidades y avanzar en tu carrera.
¿Qué es FUNDAE?
La Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE) es una entidad pública que desempeña un papel crucial en la formación continua de los trabajadores en España. Su creación se inscribe dentro de un marco normativo que busca fomentar la capacitación profesional y mejorar la empleabilidad.
FUNDAE, en su estructura organizativa, cuenta con un patronato que está compuesto por representantes de la Administración General del Estado, las Comunidades Autónomas, y las principales organizaciones sindicales y empresariales del país. Esta diversidad de actores asegura que la fundación actúe de manera equilibrada y represente los intereses de todos los sectores involucrados.
Desde su renombramiento en 2015, FUNDAE ha sustituido el antiguo nombre de “La Fundación Tripartita” y ha ampliado su enfoque para adaptarse a las necesidades actuales del mercado laboral, mejorando continuamente los programas de formación que ofrece.
Objetivos de la Fundación
El funcionamiento y los objetivos de FUNDAE están regulados por la ley 30/2015, que establece el Sistema de Formación Profesional para el Empleo. Esta ley busca garantizar que los trabajadores tengan acceso a formación de calidad y actualizada, adaptándose a las exigencias del mercado laboral.
Existen dos sistemas principales en la Formación Profesional en España:
- El sistema de Formación Profesional Reglada: Este sistema está coordinado por el Ministerio de Educación y gestionado por las Comunidades Autónomas, abarcando planes de estudio y especialidades.
- El sistema de Formación para el Empleo: Este segundo sistema, que es donde FUNDAE opera, depende del Ministerio de Trabajo y se centra en la formación de empleados y desempleados.
La misión de FUNDAE es clara: formar y capacitar a las personas para el trabajo, así como actualizar las competencias de los trabajadores a lo largo de su vida laboral. Para ello, ofrece tres tipos de formación:
- Formación programada por las empresas para sus propios trabajadores.
- Cursos de formación de la administración dirigidos a trabajadores ocupados.
- Cursos de formación para desempleados.
Los recursos económicos que sustentan esta formación provienen de las cotizaciones que los trabajadores y las empresas aportan al sistema de seguridad social, así como de fondos europeos para la formación.
Una de las funciones más destacadas de FUNDAE es su colaboración con el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), trabajando en conjunto para gestionar eficazmente los programas de formación y ofreciendo apoyo técnico al Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social.
Cursos gratuitos de FUNDAE
FUNDAE ofrece un amplio catálogo de cursos gratuitos accesibles a trabajadores ocupados, autónomos y desempleados. Estos cursos abarcan diversas áreas de formación y están diseñados para mejorar las competencias y habilidades de los participantes.
El acceso a estos cursos es sencillo gracias al buscador de cursos disponible en la página web de FUNDAE. Esta herramienta permite a los interesados encontrar fácilmente la formación que mejor se adapte a sus necesidades laborales y profesionales.
La formación bonificada para las empresas
Una de las iniciativas más importantes de FUNDAE es la gestión de la formación bonificada. Este sistema permite a las empresas acceder a un crédito formativo anual destinado a la capacitación de sus trabajadores, de modo que la formación no les suponga un coste adicional. A través de este programa, las empresas pueden formar a sus empleados sin afectar significativamente su presupuesto.
El proceso para calcular y solicitar estos créditos de formación es claro y accesible. Las empresas deben seguir unos pasos específicos que se detallan en la página de FUNDAE, facilitando el acceso a los recursos necesarios para la capacitación de su personal.
Las cifras de FUNDAE
Además de su sede central en Madrid, FUNDAE cuenta con cinco centros de trabajo en diferentes ciudades como Oviedo, Toledo, Mérida, Pamplona y Valencia. La fundación mantiene una media anual de 360 empleados, lo que permite una gestión eficiente de sus programas de formación.
En 2017, se destinaron aproximadamente 2.275,8 millones de euros a la formación profesional para el empleo, distribuidos en casi 1.065,9 millones de euros para trabajadores ocupados y 1.092 millones de euros para desempleados. Estos fondos permitieron la participación de más de 4 millones de trabajadores en cursos organizados por las empresas y alrededor de 650.000 en cursos estatales para ocupados.
Normativa e información oficial
Para aquellos interesados en profundizar en la normativa que rige la actividad de FUNDAE, aquí se presentan los documentos clave:
- Ley 30/2015, de 9 de septiembre: Regula el Sistema de Formación Profesional para el empleo en el ámbito laboral.
- Real Decreto 694/2017, de 3 de julio: Desarrolla la Ley 30/2015, estableciendo las bases para la formación profesional.
- Web de FUNDAE: Para más información y acceso a los recursos de formación, visita FUNDAE.
Consultas laborales con "Papeles Claros"
Si necesitas aclarar dudas sobre documentos laborales o cualquier aspecto relacionado con la formación y el empleo, puedes utilizar el servicio de consultas laborales "Papeles Claros". Por solo 19,90€, podrás enviar tus documentos y recibir asesoramiento especializado. Este servicio es ideal para obtener respuestas precisas y entender mejor tus derechos laborales. Para más información, visita Papeles Claros.
No te pierdas:
Deja una respuesta